Kernelemente der FHD-Forschungsstrategie sind die Konzepte Wandel und Innovation. Durch ihre organisationale Verankerung in einem Bildungsverbund und die starke Berufsorientierung ihrer Studienangebote hat die FHD einen guten Zugang zu regionalen Unternehmen, Kommunen oder sozialen Einrichtungen. Neben globalen Herausforderungen, wie insbesondere der zunehmenden Digitalisierung, sind diese Einrichtungen mit regionsspezifischen Situationen wie dem demografischen Wandel oder der Abwanderung von Fachkräften konfrontiert. Die FHD sieht ihre Mission darin, Auswirkungen von Transformationsprozessen in unterschiedlichen Anwendungsbereichen zu erforschen und regionale Akteure bei der Bewältigung der damit verbundenen Aufgaben zu unterstützen. Dabei konzentriert sich die Forschung der FHD auf folgende Profillinien:
